杭州圣玛丁服装设计学院开设的服装设计培训班!圣玛丁开设的课程有：服装设计、服装制版、服装CAD（打版）电子商务大专班，服装设计大专班，专业师资;小班制授课;采用市场导向+专业课程+动手实践方式;;毕业推荐就业!

杭州圣玛丁服装设计为广大学员提供服装设计培训，在过的18年，我国服装行业产生了危机，行业内纷纷收缩投资，这个寒冬怎么才难平稳度过呢，杭州圣玛丁为你解答。

2020年，企业纷纷收缩资本，裁兵减员，进入商业环境的资本大大减少，服装行业也受到了极大的波及，服装企业公司将直面更加严峻的2019商业寒冬。杭州圣玛丁服装学校发现：如今,服装企业公司们发现通过网络获客和成交订单愈加困难。

表现在消费者日常购物的体验则是：无从选择的海量商品、充斥眼眸的广告，但是商品质量却总达不到预期。企业成本显著增加，恶劣竞争加剧，在这样艰难的环境下，企业的生存和破而后立成为服装企业们看重的话题。

作为依托服装商业环境立校的服装教育机构，杭州圣玛丁时装设计学校调研了近3000家服装公司，在与企业老板的交谈中发现这三种人才会在2019年成为受服装行业追捧的稀缺资源，帮助企业渡过艰难的大环境，甚至实现逆势奔跑。

1、是有创造力和商业号召力的原创设计师。

李宁、安踏不仅实现了利润的显著增长，而且大大提升了其在的品牌影响力。

它们实现华丽转身很重要原因就是抛弃了传统商品功能和文化定位，设计师们在产品端赋予了产品和品牌新的价值，同时完全兼容了整个商业环境的现实

。这样一批有创造力并对商业环境有清醒认知的原创设计师将会成为2019年服装企业们重塑品牌形象和文化内核的关键。

2、是理解时代特征，跟得上趋势改变的服装制版师

很多服装企业对服装制版师的定义存在着误区。他们认为工作时间长的制版师们经验更加丰富，更愿意把产品的服装制版这一重要工作交给拥有30、40年经验的老师傅们。殊不知，工作时长其实并不能代表一位制版师的水平高低。以近十年为例，社会主流审美也已经从修身版型、合身版型、宽松版型变化了无数次，而每个版型在每个时代语言下有了新的社会意义，所以用工作时长或者年龄来衡量版师们无疑是对版师能力的错误解读。杭州圣玛丁服装学校认为：2019年，受服装企业欢迎的制版师肯定是拥有扎实的制版技术，同时又能理解时代潮流语言改变，适应高速趋势变化的人才。

3是有较高审美能力、能传播文化信号的服装陈列搭配师

在调研品牌和快消服装品牌时候，我们发现这些品牌不论线上还是线下，都在商品的搭配陈列上极有极高的水平。高水平的陈列搭配除了为消费者人群提供穿搭建议，促成连锁消费效应，更能有力释放品牌的文化信号，对招徕更多消费者和帮助消费者认知品牌的市场定位有着至关重要的作用。

的服装人才必定具有更加深远的国际视野。在圣玛丁，不论选择学习何种课程，都享有服装大师教学授课的机会。圣玛丁欢迎更多的新鲜血液加入到服装行业中来，圣玛丁将助力学员和企业抓住每一个时代风口和行业机遇。若您想成为一名不“纸上谈兵”的服装人，若您想摆脱传统、陈旧、固有的学习模式，若您想提升个人竞争力，完成商业价值积累，欢迎您报名杭州圣玛丁课程。拨打下方热线电话即可获取。